陪你走过一年四季，陪你走过365天，略显神秘的组织部每天都有每天的精彩，每天都有每天的坚守。在忙忙碌碌中，组工干部迎来新的一年，组织部有不一样的年味要和你分享。

　　兢兢业业又一年，临门一脚在年关。组织部的年味有点咸。组织部的工作没有“淡季”，只有一个接一个的“旺季”。岁末年初，既要做好收尾工作，也要谋划好新一年工作。寒冷冬夜里，组织部的灯依旧亮到深夜，组织部的笔依旧写到深夜，组织部的人儿依旧忙碌到深夜。党建考核、组织生活会、组织年报、民主评议党员等等，没有一项工作可以懈怠，没有一项工作放松，只能严而又严、细而又细、实而又实。磨刀不误砍柴工，政治学习不能丢，越忙，组工干部越要加强学习。近几个月来，中央出台的组织工作文件很多，从支部工作条例，到农村基层组织工作条例，从干部教育培训规划，到人事档案工作条例，都需要组工干部抓紧学习、尽快掌握。

　　党员干部和人才，万家忧乐在心间。组织部的年味有点甜。组织部是党员之家、干部之家、人才之家。组织部的工作联系着千家万户。组织部的年味不是“一家之味”，而要和千千万万的群众、党员、干部、人才一起分享、一起酝酿。春节是一年的开端，做好春节慰问工作具有特殊意义。慰问困难党员和群众，既要送去钱和物，也要送去情和义，既要坐下来、拉家常，也要听意见、解难题，真正让困难群众、困难党员感受到党组织的温暖，感受到新时代生活的“甜美”。人才工作贵在“走心”，新春佳节是沟通情感、拉近距离、强化认同的重要时刻，要牢固树立“尊重知识、尊重人才”理念，增强人才政策的情感附加值，以情待人、用情留人，为人才提供更多实打实、点对点、心贴心的关怀和服务。

　　平平淡淡才是真，清清爽爽迎新年。组工人的年味有点淡。春节期间，亲朋相聚、走亲访友、吃点喝点，给老人、孩子包个红包、送份礼物，都是人之常情，但人之常情不等于“法之常理”。当“馈赠”与“感情投资”勾搭结合，看似是人情往来，其实是“巴结权力”。组工干部在节日期间，特别要把党纪国法的弦绷得再紧一点，把是非对错的界限掌握得再清楚一点，把违纪违法的危害性理解得再深刻一点，不该去的地方坚决不去，不该吃的东西坚决不吃，不该拿的东西坚决不拿，坚决推掉那些“拉关系”式的拜年、“小圈子”式的聚会、“求帮忙”式的请吃，时刻保持清醒头脑，不忘共产党员身份，过好“廉节”、守住“纯洁”。还要利用春节阖家团圆的时机，做好家风教育，管好管住身边人，培养“廉内助”，筑牢防火墙。（江苏省苏州市昆山高新区社会事业局 戚小强）