近年来，新安县纪委监委坚持对党员干部既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上真诚关爱，有效激发干部担当作为干事热情。

严把监督执纪“硬标尺”。聚焦贯彻落实各级决策部署，持续跟进监督、精准监督、全程监督，对发现的一般性问题及时督促整改，对共性问题向主责部门发送纪检监察建议书，推动整改落地见效，激发担当精神。

用足正向激励“催化剂”。精准运用“激励保护党员干部干事创业二十五条措施”，按照“三个区分开来”的要求，为敢于担当的干部撑腰鼓劲；建立健全澄清正名工作机制，依纪依法依规严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名。

打好回访教育“暖心牌”。常态化开展被处分干部回访教育，研究制定“一人一策”的回访教育方案，对影响期满、工作成绩突出、群众认可度高的干部，及时向组织部门推荐，促使干部从“有错”向“有为”转变。

该县纪委监委主要负责人表示，将进一步加强勤政监督，监督预防不担当不作为问题，有效推动广大党员干部改革创新、干事创业。（李玉 王辉）

编辑：朱俊伟  程海军  审核：李贤