日前，重庆市村（社区）“两委”换届基本完成。村（社区）党组织书记、主任“一肩挑”达98%，新一届村（社区）“两委”成员平均年龄、大专及以上学历“一降一升”，选出了组织放心、党员群众满意的“头雁”和班子，换出了心齐气顺、风正劲足的局面。换届选举产生的“头雁”和班子成员，结合“我为群众办实事”实践活动，正以时不我待、只争朝夕的精神状态努力奔跑。

　　重庆市委把换届作为抓基层打基础的头等大事来抓，把加强党的全面领导摆在首位、贯穿始终，选好干部配强班子，建强组织夯实基础。市委组织部、市民政局牵头抓总，市纪委监委机关等17家成员单位各司其职，保障换届有力有序推进。建立三级联动督促推动机制，市、区县、乡镇层层组建督查指导组，深入村（社区）明察暗访、调研指导、了解情况，实现督导工作纵向到底、横向到边。广大党员干部积极行动，走村入户、宣讲政策、征求意见、了解选情、摸排人选。

　　把解决“人”的问题作为重中之重，切实把优秀人员选出来、用出来、带出来。在农村，注重从农民专业合作经济组织负责人、致富能手、外出务工经商返乡人员、退役军人等中选拔，尤其是重视推选培养成熟的在村挂职任职、创新创业的本土人才；在社区，注重从高校毕业生、专业社工、志愿者、退役军人及有代表性的驻社区单位、物业服务企业、业主委员会的负责人等中物色人选，让更多优秀人才进入组织视野。

　　为确保选出德才兼备的好干部，重庆坚持亮出高线选、以事择人选、公开透明选，把政治标准放在首位，大力选拔思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员；坚持干中选、选中干，一大批在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等大战大考中表现突出、群众认可的干部脱颖而出。

　　坚持把正风肃纪贯穿始终，把风险防范贯穿始终，切实强化党组织对人选产生的全程领导、全程把关。制发严肃村（社区）“两委”换届纪律加强换届风气监督的通知，严明纪律要求，加强纪律宣传和警示教育。全面实行候选人选前谈话、现任“两委”班子成员个别谈话、换届选举工作人员集体谈话，签订遵守换届纪律承诺书，严格规范选举活动和行为。同时，畅通电话、网络、信箱等举报渠道，建立联查联办、快速查核及失实检举控告澄清机制，做到有访必接、有报必查、限期办结，以零容忍态度正风肃纪。