河北省沙河市:构建专业化干部教育培训师资队伍 助推干部教育培训提质增效
为进一步强化干部教育培训体系建设,切实提高干部教育培训针对性有效性,更好地服务经济社会发展,河北省沙河市按照“素质优良、规模适当、专兼结合”原则,构建专业化干部教育培训师资队伍,全力推进干部教育培训“师资库”建设,促进优质师资资源共享,助推干部教育培训工作提质增效。
筑基选才,充实优化师资力量。沙河市采用“部门举荐+个人自荐”的双重推荐机制,深挖本市内部培训教师资源,从全市600余个乡镇(街道)、市直部门、村(社区)以及“两企三新”等领域进行选拔,让干得好的人教方法、有经验的人讲经验,实现人才资源的深度整合,为干部教育培训工作提供坚实的人才支撑。同时,通过举办“新知识大讲堂”系列专题讲座,邀请国内尖端科研院所和知名高校企业的专家学者进行授课,拓宽党员领导干部的视野格局,重塑思维模式,激发创新思维和实践动力。
细化分类,精准划分优质课程。沙河市遵循深化理论知识、提升专业素养、提高复合能力的目标导向,将“师资库”细分为政治理论、社会治理、应急安全等模块,通过对课程的进一步细分,满足干部个性化的学习需求,将培训转为“自我驱动式”学习,增强干部教育培训的针对性和实效性,全面提升干部服务经济社会发展能力素质,为全市开展干部教育培训“点对点”服务奠定坚实基础。
调整优化,充实整合优质资源。沙河市定期对纳入“师资库”的师资进行动态调整和优化,对不具备资格的坚决予以调整,通过充分调度各方资源、多渠道挖掘人才,不断补充新鲜“血液”,增强师资库活力,积极构建一支专兼结合、结构优化的优秀师资队伍。下一步,沙河市将根据干部培训需求和教师授课内容,结合工作实际、专业方向和课程需求,精心打磨课件组织试讲,为干部教育培训工作贡献智慧和力量。
审核:杨晓亮 编辑:程海军 朱俊伟