近日，江苏扬州市全面总结“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法，制定5项机制、18条措施，把不忘初心、牢记使命作为全市广大党员干部的终身课题常抓不懈。

　　建立健全常态学习教育机制。读原著学原文悟原理，健全党章学习教育制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训、基层党支部书记轮训的第一课。党委（党组）制定自身学习教育年度工作计划，做到至少一月一集中学习、一季度一集中研讨。领导班子成员落实好“六个一”要求，即制定一份年度自学计划，每年至少讲一次党课，建立一个基层单位学习教育联系点，每季度听取一次分管部门分管领域学习教育情况汇报，每年参加下级党组织领导班子民主生活会和组织生活会不少于一次，牵头解决学习教育中的一些突出问题。

　　建立健全强化政治训练机制。实施年轻干部理想信念宗旨教育工程，到2022年，实现全市优秀年轻干部系统培训有效覆盖。深入开展人才“爱国·奋斗·奉献”精神教育，各级各类学校、科研院所和其他知识分子集中的企事业单位，每年至少开展2次习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨活动。完善经常性党性教育机制，落实主题党日制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，深化“我是党课主讲人”活动。

　　建立健全主动担当作为机制。实施干部专业化能力提升计划。定期开展解放思想大讨论，研究解决本地区本单位改革发展稳定中的实际问题。选树担当作为干部典型。推行各县（市、区）、市级机关单位年度综合考核，探索国有企事业单位年度综合考核，优化考核内容和指标体系。

　　建立健全联系服务群众机制。每年按照15%左右的比例评选先进支部，按照5%至10%的比例倒排整顿软弱涣散党组织。落实调查研究制度，市委常委走遍所有乡镇街道，县（市、区）委书记走遍所有村（社区），乡镇街道党（工）委书记走遍所有村民小组（居民小区）和困难户。基层支部书记每年确定1个“书记项目”、领办1件惠民实事，党员至少参加1次志愿服务、为身边群众至少办1件实事好事。

　　建立健全推进自我革命机制。党员干部每年至少集中检视一次，填写检视问题清单、问题整改清单、对账销号清单，接受党员群众评议。落实领导干部个人有关事项报告等制度，引导党员干部遵规守纪、廉洁从政。加大专项整治力度，持续整治形式主义、官僚主义。压紧压实管党治党政治责任，落实“三级联述联评联考”制度，每季度抽查一次基层党组织书记抓基层党建工作责任清单落实情况。