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组织工作
善用正向激励促进干部担当作为
来源:洛阳日报 发布时间:2021年12月31日
“知道县水利局要处罚我之后,心里像压了一块石头,既憋屈又难受,组织及时容错免责,重新激发了我为群众干实事的劲头。”近日,洛宁县全宝山林场三官庙分场负责人马伟涛对县纪检监察干部发出感慨。
五个月前,连续降雨造成三官庙驻地附近的漫水桥涵洞和河道严重淤积堵塞,马伟涛及时组织人员用钩机清理出5车砂石,无偿为附近村民铺路。因存在程序性瑕疵,此事被县水利局认定为“非法采砂”。鉴于不存在谋取私利问题,洛宁县纪委监委建议县水利局对其免于行政处罚,并通过批评教育督促其整改纠正。
当前正值脱贫攻坚成果巩固拓展阶段,该县纪委监委积极探索容错、激励新方式,全面梳理6起容错免责典型案例,针对容错情节定性不准、上下沟通机制不畅等问题,细化容错情形,规范操作程序,探索建立容错纠错正负面清单和容错事项“双报告”制度,以组织担当和制度保障为担当作为者保驾护航。
与此同时,该县纪委监委坚持为干事者“站台”,详细梳理排查自2020年以来的初步核实、审查调查查证失实、谈话函询予以采信了结案件,会同公安机关成立打击诬告陷害常态化工作专班,综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清等方式为84名遭受诬告、陷害、抹黑的党员干部正名,推进澄清正名工作制度化、常态化,坚决释放为敢于担当的党员、干部撑腰鼓劲的强烈信号。
(邱瑞丹)