为深入贯彻落实省、市关于创建“五星”支部、引领基层治理的目标要求，推动创建工作行有章法、干有方向、务实有效，伊滨区坚持以“五星”支部创建标准为行动指南，依托“能力作风建设年”活动迅速行动，通过及时部署、宣传引导、支部摸底、部门联动、建章立制“五步”工作法，推动创建工作夯实基础、有序开展、提质增效。

及时部署 打好创星“主动仗”

伊滨区党工委迅速召开部署会议，就“五星”支部创建工作进行部署，明确“树立一个分类创建目标、培育一批创建工作‘明白人’、制定一份创建规划、建立一套推进机制”四个一工作措施，推动创建工作干有方向、做有标准。镇、社区两级书记主持召开动员会，组织镇、社区两级干部研学省、市相关文件，围绕城市提质、产业发展、乡村振兴等工作，准确把握创建标准。区、镇、社区三级联动、层层部署，绘制全区“五星”创建路线图，推动形成“区级统筹谋划、乡镇指导把关、部门挂帮支持、社区落实创建”的工作格局。

宣传引导 练好亮星“基本功”

以“能力作风建设年”为契机，充分利用“线上+线下”等载体全方位、立体式对“五星”支部创建意义和任务进行宣传。在“今日伊滨”微信公众号开设“五星”支部创建专栏，确保“五星”支部创建工作深入民心、深得民意。印制《“五星”支部创建明白纸》和《“五星”支部图解》3000余张、挂图500余份，将学习“五星”支部创建内容纳入全区各级党组织主题党日活动清单，组织开展4场区级宣讲团“送课下乡”活动。通过系列宣传培训活动，为各级党组织开展工作起草了一份“说明书”，使基层党组织对创建工作领悟精髓、全面吃透，营造出“人人皆知‘星’、党群齐参与、支部争创星”的浓厚氛围。

支部摸底 把好设星“基本盘”

区级领导干部下沉4个镇87个社区，全面宣讲政策、帮助厘清思路、明确推进措施。各镇对所辖社区“过筛子”，梳理各社区具备的“星级”，指导其做好摸底排查、自评认定等工作，明确社区矫正创建方向。区党工委组织部结合各镇报送的创建计划，联合政法、民政、农业农村、人社等部门开展综合研判，通过“社区自评、镇级研判、区级联议”3个步骤，分级分类制订全区创星规划。下一步，该区将坚持提质创星、补短争星的原则，结合本年度创建规划有序开展“五星”支部创建工作，全力推动社区党组织争星夺标、晋位出彩。

部门联动 下好摘星“统筹棋”

该区党工委坚持把“五星”支部创建作为贯穿全年的重要工作和加强基层党建工作的主要载体，充分发挥职能部门的联动作用，积极构建党工委统一领导、多部门齐抓共管的工作格局。坚持“一颗星一个专班”的工作原则，建立7个创星小组和1个监督小组，印发《示范区“五星”支部重点任务清单》，明确牵头单位和成员部门具体工作职责。区党工委组织部结合各部门职责，协调各责任单位统筹谋划，从工作机制、具体抓手、时间节点等方面制定创星措施，凝聚创建工作合力，进一步推动创建工作具体化、精细化。自创建工作开展以来，先后召开4次工作协调会、培训会，动员责任单位积极融入创建工作，共同研究创建规划。

建章立制 唱好助星“规范曲”

在落实好“五项工作机制”基础上，聚焦建章立制，按照“村级创五星、乡级争五好、区级抓提质”的目标任务，谋划制定了“235”工作思路，即按照农村和城市“两类”标准分类创建，将“五星”支部创建与乡镇领导干部联系群众工作、创新基层党组织设置、“镇选村培”发展党员模式“三项”工作相结合，建立会商研判、调度指导、观摩评比、述职考评、奖惩激励“五项”推进机制。

下一步，该区将持续抓好工作制度的落实，强化全过程规范管理，以“五星”支部创建工作成效推动基层党建高质量发展。

（李婉祎）