黑龙江省双鸭山市委组织部始终把“加强干部能力素质提升，着力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化组工干部队伍”作为一项重点工作，持之以恒、长抓不懈，在部机关形成了苦练内功、增强本领，争当“全能型”组工干部的浓厚氛围。2020年，按照全省组织系统干部能力素质提升的总体要求，双鸭山市委组织部领导班子先行一步，率先垂范带动学；机关党委跟进一步，统筹推进督促学；全体党员靠前一步，主动参与自觉学，推动组织部门自身建设再上新台阶。

　　领导班子先行一步，率先垂范带动学

　　在2020年全市组织部长工作会议上，市委常委、组织部部长提出了抓业务、抓落实、围绕中心、服务群众的“四个能力”建设，多次对干部能力素质提升提出具体要求，在市委组织部理论学习中心组学习会议上带头领学，主动参加双重组织生活。部务会成员主动承接干部能力素质提升工作任务，对分管科室提出具体学习要求，积极参加所在党支部组织生活，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，率先讲党课，用实际行动带动全体党员共同学习。年初以来，市委组织部理论学习中心组学习4次，部务会成员参加所在党支部组织生活14次。

　　机关党委跟进一步，统筹推进督促学

　　市委组织部机关党委紧跟领导班子学习步伐，研究制定了《双鸭山市委组织部机关干部能力素质提升工作方案》，将集中培训、现场教学、专题讲座进一步细化、量化，制定学习时间表，明确学习路线图，发挥统筹推进、督促督导作用，推动机关干部主动学、自觉学。

　　着眼强化理想信念，坚持把党支部的政治建设放在首位，部机关党委定期向支部下达学习任务，督促各支部通过“三会一课”认真开展学习研讨，充分发挥支部教育党员、管理党员、监督党员的作用，常态化开展学习。年初以来，通过支部“三会一课”开展各类学习研讨14次。

　　着眼提升专业能力，举办了科长上讲台专题讲座，采取科长轮流讲课的形式，分享最新制定出台的政策法规、专项工作的经验做法、个人工作学习的心得体会等，部领导进行现场点评，全体党员通过微信群进行学习交流，打造复合型干部队伍。

　　着眼培养接续力量，针对新入职干部，举办封闭培训班，将参观廉政教育基地、东北抗联基地、壮大集体经济现代农业培训基地、珍宝岛战役纪念馆、于海河纪念馆，融入到现场教学中，让新干部快速进入角色。

　　全体党员靠前一步，主动参与自觉学

　　在部领导的积极引领下，在部机关党委的统筹推动下，全体党员干部学习的自觉性进一步增强，积极主动参与学习、自觉学习。

　　拿起书本学，部机关建设了图书室，购置了政治、经济、法律、文学等各类图书3000多册，与省图书馆联网，开通了电子阅读终端，机关干部主动积极响应党委号召，积极参与“每人推荐一本书，每月精读一本书活动”，走进图书室，向书本学、向经典学，坚定理想信念、提升工作能力。

　　网络平台学，主动申请注册黑龙江省干部网络教育学习平台、学习强国APP、钉钉APP、好信云会议系统，每日进行自学，定期通过学习平台与同事进行心得交流，推动学深悟透、学以致用。

　　正反典型学，既自觉学习涂红刚、王小权等先进典型，从中吸取信仰力量，坚定干事创业决心。又结合姜国文、王亚丽等反面案例，参与专题学习讨论，主动对标对表，深入剖析反思，促进整改提升。