换届考察是选好干部、配强班子的重要环节，发挥着识别研判、过滤把关的重要作用。河南省三门峡市把换届考察工作放在重中之重的位置，抽调业务能力强的干部组成换届考察组，严格标准程序，严肃换届纪律，高质量推进县级党委换届考察工作。

       一是规范程序，列出“三个清单”。在吃透把准考察任务程序的基础上，建立“三个清单”，做到程序清、任务清、责任清。建立表格清单。针对换届考察任务重、环节多、程序严密的实际，对所有涉及的表格进行梳理汇总，按照任务推进情况，换届考察期间每天制定表格清单，确保表格印制、收发、填报不漏项、不错项。建立任务清单。对换届考察涉及的具体程序和工作任务进行细化，对考察组人员进行明确分工，条目式列出任务清单，确保每项任务有人负责、及时落实。建立材料清单。对换届考察需要县（市、区）提供、报送的档案资料、请示报告等各种材料，分类列出清单，明确专人负责对接和收集，确保材料整齐完备、不错不乱。

       二是精准画像，实施“三个研判”。聚焦考准考实班子和干部表现，在严格做好考察谈话、民主测评、民意调查、档案审核、实地查看等工作的基础上，做好“三个研判”。加强与县（市、区）委主要领导的共同研判。强化与县（市、区）委主要领导的沟通交流，全面了解班子运行情况和班子成员表现情况，共同探讨新一届班子的优化方向和重点。加强考察组内的分析研判。召开考察组全体成员会议，对考察了解的情况进行组内分析研判，对班子成员实绩、作风、性格特质和班子年龄、学历、经历等功能结构进行分析评价。加强书记专题汇报的综合研判。召开换届考察书记专题汇报会，各考察组分别汇报考察情况，市委书记、组织部长与考察组综合分析研判各县（市、区）班子结构的优势和不足，讨论强长板、补短板的具体措施，为干部调配和班子调优奠定坚实基础。

       三是严明纪律，做到“三个严格”。坚持从维护政治安全的高度守住换届纪律的底线，从严要求、从严把关，确保换届考察严谨严格严肃。严格考察纪律。组织收看换届纪律警示教育片，考察组成员逐一签订《严守换届考察纪律承诺书》，严禁跑风漏气，严禁接受被考察单位和人员的宴请，严禁泄露考察谈话内容，以铁的纪律保证换届考察高质量推进。严格审查把关。落实“凡提四必”要求和廉政意见“双签字”规定，特别是对换届考察人选的“三龄两历一身份”从严把握，切实把准把好人选资格关、廉洁关。严格线索核查。畅通换届风气监督渠道，对反映换届问题的举报，严查严办、快查快结，处理违纪者、追究诬告者，确保换届风清气正。