3月29日，市委人才工作领导小组举行全体会议，审议通过我市人才工作相关文件。

　　市委副书记赵会生出席会议并讲话，市委常委、组织部部长何伟主持。

　　会议指出，抓人才就是抓发展，抓发展首先要抓人才。要切实提升政治站位，充分认识做好新时代人才工作的极端重要性，进一步增强做好人才工作的紧迫感、责任感、使命感、危机感，为全面深化“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标提供强有力的智力支持。

　　会议强调，当前洛阳正处于转型发展高质量发展关键时期，比任何时候都更加渴求人才。要按照会议明确的有关职责，结合各自工作实际，进一步理清工作思路、明确重点任务、创新工作方法、勇于担当作为，紧紧围绕“9+2”工作布局、“565”现代产业体系等市委中心工作，通过精准实施人才的“引、育、选、用、留”五篇文章，切实为我市转型发展高质量发展提供人才支撑。

　　会议要求，做好人才工作，必须从“实”和“效”上下功夫。要坚持目标导向和问题导向相统一，探索实行人才工作绩效考核办法，层层压实责任，加大监督考核力度，严格实施奖惩，进一步提高人才工作质量效益，着力打造中西部地区人才高地，加快实现由“人口红利”向“人才红利”转变。

　　会议研究通过了《洛阳市高层次人才认定和支持办法》《中共洛阳市委人才工作领导小组工作规则》《中共洛阳市委人才工作领导小组办公室工作制度》，审议通过了洛阳市第九批优秀专家、第二届优秀科技人才、第三届中小学名师及第二届优秀社会工作人才的人选名单。 （记者 李东慧）