自党史学习教育开展以来，广文路社区党委联合所辖佳信物业广文服务中心党支部，充分利用“党建+物业”的红色力量，切实解决小区居民身边“大小事”，为居民创造和谐的生活环境。

创新“1+2+N”模式，提升骨干能力水平。社区党委联合佳信物业党支部主动探索“1+2+N”的“党建+业务”工作模式，即1个党员帮带2名业务骨干，2名业务骨干帮带多名员工开展N项服务，截至目前，已组建了矛盾调解、急难上门帮等6支队伍，先后开展了路灯“亮化”、环境“优化”等贴近民生的项目化活动15次。

建强“三支队伍”，推进为民服务新模式。社区党委联合佳信物业党支部落实“红色议事机制”，成立了党员先锋队、物业骨干队、志愿服务队3支队伍。一方面，通过发挥网格员“人熟、地熟、基础信息熟”的优势和作用，及时掌握小区治安、车辆管理等方面的问题；另一方面，佳信物业党支部与各小区支部签订共驻共建协议，结合“三会一课”等活动，落实党员先锋岗和责任区制度，增强支部党员红色引领示范作用，拓展“红色物业”的活动深度和广度。

整合“三方力量”，激活基层治理内动力。社区党委落实“交叉任职”制度，委派社区专职党务工作者兼职指导佳信物业的支部党建工作和服务项目，同时发动各小区内热心群众参与物业服务监督，实行“三方联动”。今年以来，佳信物业党支部先后组织支部党员与社区党委共同开展支部志愿服务活动10余次，拉近了物业与小区居民的关系，营造了和谐的邻里氛围。

（程笑宇）