在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，新安县总工会针对职工的烦心事、揪心事、操心事，出台政策、大力投入、创新服务，扎扎实实为职工“做好事、办实事、解难事”，当好“贴心人、娘家人、代言人”。

当好困难职工的“贴心人”

日前，45岁的下岗女工黄霞子，在新岗位上拿到了2700多元的工资。今年，新安县180多名像黄霞子这样的城镇困难职工，在县总工会“访千家、进万户、转作风，服务职工在基层”解困脱困工程帮助下，通过技能培训、就业援助等多种形式的帮扶实现了再就业。

新安县总工会针对困难职工不同情况，深入调查研究、把脉问诊，一人一策、精准发力，今年以来先后在网上发布就业信息、召开大型就业招聘会5次；根据市场需求和下岗失业女职工个人意愿，举办免费月嫂培训班5期，培训学员291人；筹集专项送温暖资金62万元，对全县161名困难职工和农民工进行了生活及医疗救助；开展“关爱职工，真情送健康”活动，筹集专项资金15万元，帮扶850名在档困难职工及农民工；开展金秋助学活动，筹措资金17.7万元，救助困难职工子女59人；完成困难职工培训1100人，联合金融机构发放小额贷款20万元。

当好一线职工的“娘家人”

每天早上8点，新安县城区环卫工老郭都会到路边的“劳动者爱心驿站”领取热腾腾的八宝粥、肉包子等免费早餐。驿站里有桌椅、图书、饮水设备、常用药品和空调等，可供户外劳动者舒心休息。

针对户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”等现实问题，去年以来，新安县总工会通过共建、自建等形式，先后建成符合“八有”标准的“劳动者爱心驿站”23个；联合税务、市场监管和农商银行等多家单位，每天为环卫工人送爱心早餐，惠及环卫工人1.4万余人次。

今年以来，新安县总工会先后为万基集团、美迪雅等6家单位的30余名特殊岗位女职工进行了免费健康体检，建成女职工休息哺乳室“妈咪小屋”5个，筹建暑假爱心托管班2个。

当好职工维权的“代言人”

日前，新安县总工会、新安县人民法院共同举行了县人民法院农民工维权法庭揭牌仪式，在推进“法治+工会”多元化劳动争议预防调处化解机制建设路上又前进了一步。同时，该工会选择20家中小企业开展“企业劳动用工法律体检”活动，组织开展“法律进企业”“法律大讲堂”活动50多场。

新安县总工会建立工会与政府联席会议制度，定期召开会议，并配合人大、政协到基层工会开展调研活动，研究制定维护职工权益的措施办法，今年以来组织开展“尊法守法，携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动5场，服务职工300余人。

在推进集体劳动合同签订方面，新安县总工会积极推进区域性集体合同和工资集体合同签订，截至目前覆盖企业330家，开展集体协商覆盖企业率、厂务公开建制率、职代会建制率均超过95%。职工大病互助保障参保单位58家，参保人数10224人。

（陈红文 翟亚明 无凡）