豫组言

    治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。习近平总书记指出，用人导向最重要、最根本、也最管用，对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片。目前，我省市县乡领导班子换届正在健康有序进行，要实现“五个好”的目标，必须树正用人导向，选出德配其位、才配其位的高素质干部，配出功能优化、堪当重任的领导班子，让组织放心、群众满意、干部服气，推动形成心齐气顺干事业、心无旁骛促发展的良好局面。

    天下至德，莫大于忠。忠诚是我们党与生俱来的红色基因，是党员干部不可缺少的政治灵魂。要突出坚定忠诚的导向，把政治标准作为选人用人第一标准，落实政治素质考察实施办法，根据地区、班子、岗位的不同特点，分类提出政治素质标准和考察要求，通过深度谈话、专项测评、负面清单、“双签字”等方式，考准考实干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动政治素质考察具象化、精细化，选出忠诚干净担当的优秀干部，对那些与党离心离德、拉帮结派、无视组织纪律的“两面人”，一票否决、坚决不用。

    用人导向是旗帜、是标杆。选什么人、用什么人，关系事业兴衰。要突出事业为上的导向，习近平总书记要求河南在中部地区崛起中奋勇争先，谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章。把美好蓝图变为美好现实，根本在班子、关键靠干部。要坚持知事识人、依事择人、精准选人的原则，围绕本地功能定位和经济社会发展，更多地考虑“该用谁”而不是“谁该用”，畅通“三支队伍”交流渠道，统筹用好干部人才资源，切实把谋划高质量发展有思路、推动高质量发展有实招、落实高质量发展有成效的干部选出来用起来，担负起建设“四个强省、一个高地、一个家园”现代化河南的时代重任。

    用一贤人则群贤毕至。大胆起用担当者，敢于担当作为就会蔚然成风。要突出担当作为的导向，大力选拔勇于担苦、担难、担重、担险的优秀干部，重点关注和使用在三大攻坚战、疫情防控、乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等急难险重任务和重大国家战略实施中扛硬活、打硬仗的“猛将”，让政治强、作风实、口碑好的“干将”挑重担。要落实“三个区分开来”要求，实事求是、客观公正地对待受过处理处分的干部，符合有关政策规定的，可以作为换届人选，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台。

    知屋漏者在宇下，知政失者在草野。干部业绩在实践，干部名声在民间。要突出重视基层的导向，树牢和践行以人民为中心的发展思想，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”、关注“政声人去后”，多到干部群众中听真话、察实情，在街谈巷议、乡语口碑中识别干部，注重选拔在基层经过扎实历练、干净自律的干部，注重选拔在艰苦困难地方、业绩突出的干部，注重选拔长期扎根基层埋头实干、默默奉献的干部。要立足全面推进乡村振兴，把熟悉乡村建设、基层治理等工作的干部选配进乡镇领导班子，注重从乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、第一书记、驻村工作队员等“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员，县（市、区）领导班子要注重选配有乡镇正职经历的干部，推动形成优秀干部从基层来，年轻干部到基层去的用人导向和关心基层、重视基层的工作导向。

    用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。以正确选人用人导向引领干事创业导向，各级党委要发挥好领导和把关作用，高标准高质量推进换届工作，努力以好的导向绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、形成好气象，为全面建设社会主义现代化河南、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章提供坚强组织保证。