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组织工作

以担当作为凝聚发展气场

来源:洛阳日报 发布时间:2021年09月07日

洛 平

全市纪检监察系统积极为受到诬告陷害的党员干部澄清正名,并出台相关规定对诬告错告说;市直机关工委发出倡议,号召党员干部敢于、勇于、善于担当作为……从旗帜鲜明地保护,到饱含深情地倡导,聚焦营造干事创业的浓厚氛围,洛阳奏响了激励党员干部担当作为的强音。

一个地方的发展气场强不强,要看年轻人创新创业和民间勤劳致富的氛围,更要看干部干事创业的氛围。干部干部,干是当头的。作为引领发展的排头兵,党员干部干事创业的精气神,直接关系着地方发展的前途命运。要让干部甩开膀子、轻装上阵,不能只是拍拍肩膀鼓鼓劲”“攥攥拳头喊加油,更要靠组织的站台撑腰。这就需要建立健全激励保护机制,把好用人导向方向盘,用好评价标准指挥棒,以组织担当带动干部担当,以组织作为促进干部作为,真正让有为者有位、为担当者担当。

干部有担当,干事有激情,发展就会动力澎湃。今天,从项目建设、产业发展,到招商引资、深化改革,哪有什么轻轻松松就能干好的工作,无不需要克难攻坚、摧城拔寨。支持改革者、鼓励创新者、宽容失误者、保护干事者,我们就能以担当作为凝聚洛阳发展的强大气场,用干部的辛苦指数换取洛阳的发展指数