近年来，孟津区发改委认真落实党组主体责任，加强思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设，以“四个结合”推动党风廉政建设持续深入开展。

结合党史学习教育。孟津区发改委将党史学习教育和党风廉政建设有机结合，制定建立廉政谈话制度。班子成员和各股室根据工作岗位、工作重点梳理廉政风险点，截至目前，共查找廉政风险点5个，研究制定防控措施10条，针对廉政风险点组织廉政谈话15人次。

结合巡视整改“回头看”。区发改委党组围绕强化制度安排，对照薄弱环节和重点领域，修订完善党风廉政建设重点领域制度，切实抓好巡视整改。党组书记与班子成员、班子成员与各科室负责人分别签订党风廉政建设责任书和党员领导干部廉洁从政承诺书，明确“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”和各科室负责人共同负责的责任体系和工作机制。

结合落实基层减负。孟津区发改委围绕问题导向抓落实，重点解决“疲、虚、浮、滑、混、奢”等重点问题，以点带面，着力解决作风建设中存在的各类问题，促进干部队伍作风和各项工作效能持续提升；聚焦突出问题，开展整治基层减负专项排查，规范和控制文件、会议，加强计划管理和监督实施，真正转变作风，深入重点企业、项目一线解决实际问题。

结合系统业务工作。孟津区发改委围绕重点科室抓落实，明确班子成员对分管科室及下属单位的党风廉政建设负领导责任，和业务工作同部署、同检查、同考核，保证党风廉政建设任务落到实处；注重反腐倡廉建设和重大项目推进工作相结合，注重党风廉政建设向各个业务科室延伸，确保党风廉政建设与业务工作齐头并进。

（雷建华 樊京合）