“今天的座谈让我充分感受到了纪检监察组织激励干部担当作为的决心，我们一定充分发挥年轻干部的优势，大胆创新、努力工作。”近日，涧西区纪委监委驻区委办纪检监察组与新进年轻干部进行座谈。

该区纪委监委精心组织常态化、规范化的谈心谈话，通过主动掌握党员干部思想动态、及时教育提醒等激励党员干部履职担当、谋划创新。

在激励党员干部担当作为的同时，该区纪委监委还持续关注“跌倒”干部,制定出台《关于加强对受处分人员教育管理和跟踪回访的暂行办法》，因“人”制宜，以激励关怀式的谈话，交流思想、释放压力、激发动力，推动“有错”干部轻装上阵立新功。“这样坐下来谈谈心我压力小多了，心结也解开了，今后我一定会全身心投入课堂教学工作中。”因参与校外有偿补课而受处分的一名中学教师，在接受该区纪委监委驻区教体局纪检监察组相关负责人回访时坦言。

在用好谈心谈话“传家宝”的同时，该区纪委监委还精准落实“三个区分开来”，实事求是容错纠错，严查诬告陷害，澄清失实检举控告，让大家干有底气、闯有动力。

（张颖）