“大家都是经过组织长期考验和历练选拔出来的优秀领导干部，在新的岗位上要始终对权力保持敬畏之心，在大战大考中锻造硬作风，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩……”近日，瀍河区纪委监委对该区新任领导干部开展廉政谈话。

为落实全面从严治党要求，瀍河区纪委监委坚持逢提必考必谈必诺原则，把任前廉政谈话作为新提拔任用党员干部的必修课，根据干部管理权限、岗位廉政风险点等，采取“一对一”谈话、集中座谈等方式，分层分类开展常态化、全覆盖、针对性的任前廉政谈话，为新任职领导干部、新进干部打好廉洁从政“预防针”，增强其拒腐防变“免疫力”。

据了解，该区纪委监委与区委组织部建立联动机制，扎实抓好党员干部的日常教育管理，对新提拔干部任前廉政谈话实现全覆盖，做到逢提必谈、逢谈必诺。同时，压紧压实“治未病”主体责任，要求全区各级党组织加强对单位提拔、交流干部的廉政谈话，为党员领导干部敲响廉洁从政“警示钟”、把好廉洁履职“起步关”、上好转岗履职“第一课”，进一步增强新任职领导干部的纪律意识和规矩意识。

此外，该区纪委监委通过组织新任领导干部观看警示教育片、参观廉政教育阵地、签订廉洁承诺书、召开家风座谈会等方式，开展常态化、多样化、具体化的廉政教育，营造学廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛围。

“我们将不断完善任前廉政谈话机制，切实提升谈话的针对性和实效性，督促引导全区党员干部廉洁从政、廉洁用权，着力营造风清气正的政治生态。”该区纪委监委有关负责人表示。 （王可欣）

编辑：朱俊伟  程海军  审核：李贤