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洛阳党建手机报

2021年第81期(总第626期)

来源:中共洛阳市委组织部主办 发布时间:2021年11月18日


〓本期导读〓

 【时政要闻】

★牢记初心使命的政治宣言——《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》诞生记

★李克强主持召开国务院常务会议

★李克强出席世界经济论坛全球企业家特别对话会

★楼阳生在调研对外开放工作时强调 抢抓机遇强化创新 建设制度型开放新高地

★王凯在主持召开审计工作专题座谈会时强调 充分发挥审计职能 为实现“两个确保”提供有力保障

【洛阳动态】

★江凌到汝阳县调研

★洛阳市委全面依法治市委员会第三次会议召开

★徐衣显到市发改委调研

★在把握重大成就中坚定历史自信——二论推动党的十九届六中全会精神在洛阳落地生根

【基层党建】

★新安县:“三注重”让人才工作落地生根

★洛宁县:突出基层一线鲜明导向 激励乡镇干部干事创业

【知识园地】

《中国共产党农村基层组织工作条例》学习问答 21. 党的农村基层组织在打赢脱贫攻坚战的过程中应发挥什么作用?

【时政要闻】

 ★牢记初心使命的政治宣言——《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》诞生记

2021年11月8日至11日,一次承前启后、继往开来的重要会议,通过了一份光辉的马克思主义纲领性文献——在党成立100周年的重要历史时刻,在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,党的十九届六中全会审议通过《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,发出新时代中国共产党人牢记初心使命、坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言。

洞察历史规律,掌握历史主动,汲取前行力量。新时代,新征程。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中国共产党人坚定历史自信、坚持团结统一、坚定责任担当、坚持自我革命,引领亿万人民以更加昂扬的奋斗姿态奋勇前进,必将从胜利走向更灿烂的辉煌!第二个百年奋斗目标、中华民族伟大复兴的中国梦催人奋进。详见http://cpc.people.com.cn/n1/2021/1118/c64387-32285402.html

★李克强主持召开国务院常务会议

国务院总理李克强11月17日主持召开国务院常务会议,审议通过“十四五”推进国家政务信息化规划,加快建设数字政府、提升政务服务水平;决定设立支持煤炭清洁高效利用专项再贷款,促进绿色低碳发展。详见http://cpc.people.com.cn/n1/2021/1118/c64036-32285389.html

 ★以伟大自我革命引领伟大社会革命(学习贯彻党的十九届六中全会精神)

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》),是指引全党全国各族人民以史为鉴、开创未来、齐心协力奋进新时代创造新伟业的马克思主义纲领性文献。《决议》鲜明贯穿党的初心使命主线,科学总结党坚持自我革命的宝贵经验,深刻阐述以伟大自我革命引领伟大社会革命的战略思想,集中体现了新时代中国共产党人对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律认识的新高度新境界。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神,对坚定不移推进党的伟大自我革命,确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心,更好带领人民实现中华民族伟大复兴历史使命,具有重大而深远的意义。详见http://cpc.people.com.cn/n1/2021/1118/c64094-32285471.html

 ★李克强出席世界经济论坛全球企业家特别对话会

国务院总理李克强11月16日晚在人民大会堂出席世界经济论坛全球企业家特别对话会,发表致辞并同企业家代表互动交流。对话会以视频方式举行,世界经济论坛主席施瓦布主持,来自40多个国家的近400位企业家参加。李克强在致辞时表示,当前全球疫情仍在起伏反复,世界经济复苏动力较弱,不稳定不确定因素增多。习近平主席提出构建人类命运共同体。中方愿与各方携手合作抗击疫情,推动经济恢复,保持产业链供应链稳定畅通。坚定维护以联合国宪章为基础的国际关系基本准则,维护以世界贸易组织为核心的多边贸易体制,提高贸易投资自由化便利化水平。加强国际宏观政策协调,维护全球金融稳定运行,促进世界经济稳定复苏。详见http://cpc.people.com.cn/n1/2021/1118/c64093-32285427.html

 ★楼阳生在调研对外开放工作时强调 抢抓机遇强化创新 建设制度型开放新高地

11月15日,省委书记楼阳生到郑州海关、河南自贸试验区,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,调研跨境电商发展、营商环境优化、开放制度创新等,主持召开座谈会,研究对外开放工作。随后,楼阳生主持召开座谈会,听取省商务厅、省发展改革委有关情况汇报,他指出,要牢记习近平总书记殷殷嘱托,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神,紧抓构建新发展格局战略机遇,以改革创新为动力,以制度创新为核心,把开放的大门越开越大,在深度融入“一带一路”、加快建设开放强省中奋勇争先、更加出彩。详见https://news.dahe.cn/2021/11-16/924901.html

 ★王凯在主持召开审计工作专题座谈会时强调 充分发挥审计职能 为实现“两个确保”提供有力保障

11月17日,省长王凯主持召开审计工作专题座谈会,强调要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,按照省第十一次党代会部署,坚持问题导向,突出重点工作,强化能力建设,以扎实有效的审计工作为实现“两个确保”奋斗目标提供有力保障。王凯强调,要突出工作重点,聚焦发展,加大对省委省政府部署的重大战略重大举措重大项目重大资金落实落地情况的审计力度,促进高质量发展;聚焦安全,加大对经济社会运行中各类风险揭示力度,促进防范化解重大风险;聚焦改革,加大对重大改革任务和重要改革举措落实的审计力度,促进全面深化改革;聚焦民生,加大对全生命周期民生建设的审计力度,促进民生福祉改善;聚焦法治,加大对公权力运行的制约和监督力度,促进治理体系和治理能力现代化。详见https://news.dahe.cn/2021/11-18/925870.html

【洛阳动态】

 ★江凌到汝阳县调研

17日,市委书记江凌深入汝阳县,调研指导乡村振兴、特色产业发展、集镇建设和民生工作,强调要深入挖掘特色优势,持续深化改革创新,发挥好龙头企业示范作用,加快推动产业发展提质增效。详见http://news.lyd.com.cn/system/2021/11/17/032204098.shtml

 ★洛阳市委全面依法治市委员会第三次会议召开

15日,市委书记、市委全面依法治市委员会主任江凌主持召开市委全面依法治市委员会第三次会议,传达中央全面依法治国工作会议、省委平安河南建设暨全面依法治省工作会议精神,听取立法、执法、司法、守法普法协调小组工作开展情况汇报,安排部署下步工作,推动洛阳全面依法治市工作再上新台阶。会议要求,要下决心抓好政法队伍建设,强化体制机制保障,不断巩固提升政法队伍教育整顿成果,将思想政治建设贯穿政法队伍建设始终,打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,不断提升司法公信力,让人民群众坚定法治信仰。详见http://news.lyd.com.cn/system/2021/11/17/032203466.shtml

 ★徐衣显到市发改委调研

17日上午,市委副书记、代市长徐衣显到市发改委调研,与机关干部职工一起学习党的十九届六中全会和省、市党代会精神,研究经济工作重点举措,强调要对标“建强副中心、形成增长极、重振新辉煌”目标,发挥发改系统管宏观、谋全局、抓大事重要职能作用,以各项工作高质量推动洛阳发展高质量。详见http://news.lyd.com.cn/system/2021/11/18/032204153.shtml

 ★在把握重大成就中坚定历史自信——二论推动党的十九届六中全会精神在洛阳落地生根

初心铸就伟业,奋斗创造奇迹。立足当下、着眼未来,党的十九届六中全会审议通过《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,推动全党增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志,意气风发向着第二个百年奋斗目标进军。学习好、宣传好、贯彻好全会精神,就要深化对党百年奋斗重大成就的认识与领悟,以咬定青山不放松的执着在现代化建设新征程中勇毅前行。详见http://news.lyd.com.cn/system/2021/11/18/032204150.shtml

【基层党建】

 ★新安县:“三注重”让人才工作落地生根

近年来,新安县深入贯彻落实中央人才工作会议精神,坚持“人才兴产业,产业聚人才”,从因地制宜、优化服务、动态管理三个方面汇聚人才、留住人才、培育人才,扎实为新安高质量发展注入“人才动能”。

注重因地制宜,精准引进人才。坚持“聚智聚力谋发展,厚植沃土兴万企”原则,实地调研了解基层、单位、企业需求,根据需求制定人才引进计划。明确引才工作程序,拓宽渠道,“工农商管医”人才全覆盖,满足县域经济发展多样化人才需求,让新引进人才能够精准到岗、准确定位。2019年以来,新安县瞄准高精尖人才缺口,创新人才机制,先后对接引进各类高层次人才500余名,为新安产业发展注入新活力。

注重优化服务,精心做实保障。注重营造良好的人才创新环境,计划建设人才公寓1800余套,缓解引进人才住宿问题,2022年底将全部建成并投入使用,切实优化人才工作环境。设立县级“人才贷”风险补偿资金,编制县级高层次人才服务流程,制定人才服务40项清单,鼓励人才创新创业。开辟人才服务绿色通道,全面落实高层次人才在落户、配偶就业、子女入学、医疗保障等方面优惠政策,提升高层次人才待遇保障水平,为人才提供优质管理和服务,切实让人才“引得来,留得住”。

注重动态管理,精细育才用才。注重对人才锻炼考核,通过完善“动态考核、任期管理、职数管理、到龄退出、激励约束、交流选调、教育培训”和“梯队化建设、项目化锻炼、动态化轮岗”等干部管理机制,将综合考评和锻炼培养结合起来,以贴心的政策和灵活的制度,进一步优化完善实施人才政策。谋划县级领军人才队伍建设,积极申报省、市领军人才和专家工作站,搭建高层次人才引领经济社会发展的干事创业新平台,促进人才作用发挥最大化。

★洛宁县:突出基层一线鲜明导向 激励乡镇干部干事创业

今年以来,洛宁县突出基层一线选人用人鲜明导向,通过科学选配干部、抓好实践历练、出台务实举措,加强乡镇干部队伍建设,让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台、有作为,为乡村振兴提供有力保障。

一是注重科学选配强带动。以乡镇党委换届为契机,坚持人岗相适原则,综合考虑年龄、学历、工作能力等要素,科学选配领导班子,防止结构“硬”、功能“软”。针对缺少35岁以下党政正职情况,对年轻干部选用进行探索,组织符合条件的20余名年轻科级领导干部,采取演讲展示和县级领导公开推荐的方式选拔出6名年轻干部担任乡镇党政正职,其中1名特别优秀的乡镇党委副书记破格提拔为乡镇党委书记;从全县“五方面人员”中择优选配18名进入乡镇领导班子,乡镇党委换届后,乡镇领导班子平均年龄下降0.8岁(其中党政正职平均年龄下降3岁),全日制本科及以上学历增加29名,女干部增加10名,平均每个乡镇有女干部2名,班子结构明显优化,整体功能得到增强。

二是注重实践历练强素质。坚持基层党建问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理,印发《关于建立乡镇领导班子成员抓基层党建工作“一岗双责”制度的通知》,压实乡镇领导班子工作责任。把乡镇领导干部派到乡村振兴、项目建设一线,让他们经风雨、见世面、长才干,在 “万人助万企”活动中,确定97名乡镇科级领导干部担任县重点企业分包责任人,为企业办实事、解难题、谋发展,选派18名乡镇干部参与创建全国文明城市、省级全域旅游示范区、驻点招商组等重点工作中。研究制定《关于在创建全国文明城市工作中进一步改进干部作风激励干部担当作为的实施意见》《洛宁县“万人助万企”活动专项考核办法(暂行)》,让乡镇干部干事创业平台广、方向清、干劲足。

三是注重务实举措强保障。出台《洛宁县树牢选人用人鲜明导向激励党员干部担当作为干事创业若干措施》,加大对乡镇干部关怀保障力度,严格执行工资津补贴政策,落实乡镇工作补贴及调整政策,确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员25%以上。建好第一批9个乡镇“五小”及周转房,目前9个乡镇周转房主体已经完工,切实改善乡镇干部工作生活条件。明确对工作在乡村振兴一线的乡镇公务员年度考核优秀等次比例由20%提高到25%,工作实绩突出的可提高到30%,对在乡村振兴中表现优异、贡献突出的公务员,在年度考核中可直接确定为“优秀”等次。抓好干部双向挂职锻炼,积极选派县直单位优秀年轻干部到乡镇挂职,选派乡镇优秀干部到县直单位锻炼,激发基层干部队伍活力。

【知识园地】

 《中国共产党农村基层组织工作条例》学习问答 21. 党的农村基层组织在打赢脱贫攻坚战的过程中应发挥什么作用?

党的农村基层组织应当动员和带领群众全力打赢脱贫攻坚战,如期实现脱贫目标,巩固发展脱贫攻坚成果、防止返贫,组织发展乡村致富产业,推动农民就业创业,教育引导农民既“富口袋”又“富脑袋”,依靠自己的辛勤劳动创造幸福美好生活。

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