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洛阳党建手机报

2022年第30期(总第667期)

来源:中共洛阳市委组织部主办 发布时间:2022年05月24日

〓本期导读〓

 【时政要闻】

★纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表80周年座谈会在京举行

★李克强主持召开国务院常务会议

★孙春兰在北京调研时强调:采取更加彻底的措施  加快实现社会面清零

★省委召开新冠肺炎疫情防控工作第十八次专题会议

★楼阳生在三门峡市调研时强调 坚定文化自信 坚持创新驱动 实现资源型城市向创新型城市蝶变

【洛阳动态】

★洛阳市委常委会召开会议

★洛阳加快建成中心城区“四纵四横”快速路网

【基层党建】

★新安县:突出“三个注重”锻造能力作风建设“铁班底”

★嵩县:多策并举打通年轻干部供应链

【知识园地】

《中国共产党发展党员工作细则》政策解读·总则。3、如何正确理解发展党员工作的总要求?

【时政要闻】

★纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表80周年座谈会在京举行

纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表80周年座谈会23日在京举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁出席会议并讲话。他表示,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继承和弘扬《讲话》精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以强烈历史主动精神推进社会主义文化强国建设,为实现中华民族伟大复兴提供强大价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。详见http://cpc.people.com.cn/n1/2022/0524/c64094-32428527.html

 ★李克强主持召开国务院常务会议

日前,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,进一步部署稳经济一揽子措施,努力推动经济回归正常轨道、确保运行在合理区间。会议指出,当前经济下行压力持续加大,许多市场主体十分困难。发展是解决我国一切问题的基础和关键。要贯彻党中央、国务院部署,坚定信心,果断应对,全面贯彻新发展理念,高效统筹疫情防控和经济社会发展,加快落实中央经济工作会议和《政府工作报告》确定的政策并加大实施力度,按照总体思路和政策取向采取一揽子针对性强、有力有效的区间调控举措,稳住经济基本盘。详见http://cpc.people.com.cn/n1/2022/0524/c64094-32428526.html

 ★孙春兰在北京调研时强调:采取更加彻底的措施  加快实现社会面清零

中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰23日到北京市调研指导疫情防控工作,转达党中央、国务院对抗疫一线广大医务人员和干部群众的问候。她来到海淀区、东城区实地考察发生聚集性疫情的五道口购物中心、海淀街道友谊社区、东方新天地商业区,了解重点场所疫情防控、社区封控、风险人员流调排查和转运隔离等情况,到区疫情防控指挥部召开座谈会,研究加快推动各项防控措施落实。她强调,各级党政干部要深入贯彻习近平总书记关于疫情防控的一系列重要指示精神,落实党中央、国务院决策部署,坚持“动态清零”总方针,加快流调、转运、隔离速度,刻不容缓、以快制快,尽快实现社会面清零,保障人民群众健康安全和正常生产生活秩序。详见http://cpc.people.com.cn/n1/2022/0524/c64094-32428589.html

 ★省委召开新冠肺炎疫情防控工作第十八次专题会议

5月21日,省委召开新冠肺炎疫情防控工作第十八次专题会议,分析研判当前疫情防控形势,总结复盘前段疫情防控工作,进一步完善防控措施、提高防控质效。省委书记楼阳生主持会议并讲话,省长王凯作具体部署。楼阳生指出,当前全省疫情防控形势总体趋稳,但随着暑假临近,高考中考、夏收夏种在即,人员流动集聚增加,外防输入、内防反弹形势依然复杂、任务依然艰巨。要保持定力耐力毅力,抓实抓细疫情防控各项工作,不断提升常态化疫情防控能力水平,牢牢守住长周期不发生规模性疫情反弹的底线。详见https://news.dahe.cn/2022/05-22/1027118.html

 ★楼阳生在三门峡市调研时强调 坚定文化自信 坚持创新驱动 实现资源型城市向创新型城市蝶变

5月19日至20日,省委书记楼阳生到三门峡市区和渑池县、灵宝市,调研科技创新、产业发展、文物考古、疫情防控、城市规划建设等工作。楼阳生指出,要按照省第十一次党代会、省委工作会议、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议部署,围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”,坚定文化自信,坚持创新驱动,努力实现资源型城市向创新型城市蝶变。详见https://news.dahe.cn/2022/05-21/1026759.html

【洛阳动态】

 ★洛阳市委常委会召开会议

23日,市委常委会召开会议,传达学习习近平总书记重要文章精神,研究科技创新、产业发展、人才引育、基层党组织建设、“万人助万企”活动等工作。江凌指出,要深入学习领会习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章《正确认识和把握我国发展重大理论和实践问题》,正确认识和把握实现共同富裕的战略目标和实践途径,坚持以富民为导向,提高经济增长的就业带动力,发挥好第三次分配作用,提升基本公共服务水平,切实把“蛋糕”做大做好、切好分好。详见http://news.lyd.com.cn/system/2022/05/23/032357951.shtml

 ★洛阳加快建成中心城区“四纵四横”快速路网

昨日,栾川至卢氏高速公路施工现场一派繁忙景象。该项目建成后,将连通三淅、洛栾、二广、尧栾西高速公路,使原有走向不同、各自孤立的高速公路连接成网。为进一步加快交通区位优势向枢纽经济优势转变,完善全国性综合交通枢纽城市运输组织功能,我市制订交通枢纽建设工程实施方案,加快构建综合立体交通网络,推动大通道大枢纽建设,不断提升运输服务品质和效率。详见http://news.lyd.com.cn/system/2022/05/24/032358028.shtml

 【基层党建】

★新安县:突出“三个注重”锻造能力作风建设“铁班底”

为推动全县广大党员干部人才躬身入局、主动求变,以能力提升助力发展突围,以作风转变引领走在前列,新安县深入开展能力作风建设年“三个注重”系列行动,锻造更加适应高质量发展需要的“铁班底”。

高位引领注重整体推进。专题研究,精心部署,全员发动,从县级领导做起,带头担当担责。对照省委“十大战略”、市党代会重点任务结合县域实际形成《全县“能力作风建设年”活动具体落实举措》(以下简称《举措》),细化出42条任务举措。《举措》坚持做好“规定动作”,创新“自选动作”,突出“六个聚焦”。通过深查细究,共梳理总结县级问题清单40项,各单位问题清单353项,针对问题制定整改措施,明确责任单位及整改责任人,确保找准问题、责任到人。

干部培训注重提升能力。制定印发《新安县2022年干部队伍系统化培训实施方案》,全年组织47个班次主体班,培训干部4622人次。围绕深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻省、市、县党代会确定的目标任务等突出各级领导干部政治能力提升。紧紧围绕科技创新、人才强县、产业发展、乡村振兴等重点工作,开展了5期近600人次“风口产业”发展能力提升系列专题培训,提升了干部把握“风口产业”发展机遇、服务产业发展的能力。

选人育人注重正向激励。在能力作风建设年活动开展背景下,选派20名机关事业单位人员到村任支部书记、12名机关事业单位人员到村任支部副书记,发挥示范引领作用,着力破解部分村级党组织软弱涣散问题。组织干部进行挂职锻炼,配合上级部门接收3名省市挂职干部到乡村振兴等岗位锻炼;共派出10名优秀年轻干部到上海等地招商引资一线历练,使年轻干部在大风大浪中锻炼、在大风大浪中赛马。优化选人用人机制,拓宽渠道,调任10名表现优异的事业科级干部到公务员岗位,充实公务员队伍。大力实施暖心工程,投资5亿元在龙泉新城、洛新产业集聚区和各镇建设人才公寓1800余套,目前已实现入住266套。用心留才,为人才解决后顾之忧,提升归属感,正向激励广大干部人才为经济社会高质量发展贡献力量。

 ★嵩县:多策并举打通年轻干部供应链

    近年来,嵩县立足全县大局、围绕中心工作,着力畅通供应渠道、拓宽选人视野,健全完善年轻干部供应链,大力发现挖掘优秀年轻干部,为全县各项事业持续蓬勃发展源源不断提供生力军。

    一是拓宽来源渠道,优化队伍结构。深入分析研究我县发展需求和短板,有计划、有针对性地引进高层次人才。创新推出配偶随调、子女就学、工资套改、“一卡通”等“一篮子”服务保障机制,连续4年累计引进高层次人才225名,充实到我县乡镇及发改、科工、教育等各条战线;充分考虑各部门用人需求和工作实际,积极研究上报选调生、公务员、事业编、“三支一扶”等各类干部招录需求和计划,严格执行录用规则和程序,及时落实新录用干部的政策待遇。

    二是拓宽考察视野,加大优秀储备。注重从各领域各部门发掘优秀年轻干部,综合运用干部日常考核、年度考核、专项考核,多维度、多角度考察识别优秀年轻干部。坚持目标导向、突出重点任务、拓宽谈话范围的方式进行深入考察,同时注重掌握了解“八小时外”干部表现情况,把综合考核情况作为评价年轻干部表现的重要参考;将中层干部纳入考察视野,作为年轻后备干部人选的重要来源。健全完善中层干部管理制度,扎实落实交流轮岗、调整报备、素质培训等举措。强化中层干部尤其是年轻干部多岗位锻炼,切实为选优培强后备干部奠定基础。紧密结合乡村振兴、疫情防控、产业发展、文旅融合等重点工作,探索建立单位党组(党委)推荐与工作实绩表现联动发现机制,持续补充完善年轻干部储备库,强化动态管理,实行优进拙退机制。

    三是聚焦基层一线,大胆选拔使用。始终把“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则作为选拔年轻干部的风向标,广纳基层一线的年轻有为干部。成立调研组,对全县16个乡镇领导班子进行全面摸底调研,全方位多角度了解掌握各个乡镇领导班子结构、工作实绩、个人评价、思想状况。注重实绩、应统尽统。通过前期调研,全面摸排乡镇涌现出的优秀选调生、公务员、事业编、“三支一扶”、第一书记和工作队员等各类型干部,特别是掌握35岁以下的年轻干部,对认可度高、实绩突出的就地提拔使用。创新方式、大胆使用。县委坚持公开、公平、公正的原则,深入开展“推荐但不唯票数、竞选但不唯分数、年轻但不唯年龄”的“三不”考察机制,综合分析干部的政治素养、实绩表现、工作阅历、个性特点等情况,优中选优选拔出了5名35岁以下政治上过硬、基层经验丰富、群众意愿强烈、积极担当作为的科级干部担任乡镇长。

 【知识园地】

 《中国共产党发展党员工作细则》政策解读·总则。3、如何正确理解发展党员工作的总要求?

发展党员工作的总要求是控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。十六字总要求是一个有机整体,准确理解和把握这个总要求,应注意以下几点:一是以控制总量为重点,实行发展党员总量调控,使全国党员数量年均增长控制在适当速度,党员队伍保持适度规模。二是以优化结构为关键,根据不同群体、行业 和岗位特点,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。三是以提高质量为核心,坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍整体素质。四是以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、心系群众,立足本职、干事创业,充分发挥先锋模范作用。详见http://fuwu.12371.cn/2016/04/22/ARTI1461286650793416.shtml

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