2019年第12期（总第361期）

中共洛阳市委组织部主办

2月26日  星期二

〓本期导读〓

【时政要闻】

★中央政治局召开会议  审议《党政领导干部考核工作条例》

★中办、国办印发规定建立地方党政领导食品安全工作责任制

★洛阳市十五届人大二次会议开幕

【基层党建】

★嵩县：“六大功能”筑牢党建网络阵地

★栾川县：落实“三项机制”激活党组织“三力”

【人才动态】

★新安县：多策并举 引领乡土人才回归

【脱贫攻坚】

★汝阳县：关爱脱贫一线干部  凝聚脱贫攻坚合力

【远教之窗】

★洛龙区：选培并重全面提升远教站点管理员素质能力

【学习园地】

★《中国共产党支部工作条例（试行）》学习问答——21. 党支部组织生活的任务、要求是什么？

【时政要闻】

★中央政治局召开会议  审议《党政领导干部考核工作条例》

　　中共中央政治局2月22日召开会议,讨论国务院拟提请第十三届全国人民代表大会第二次会议审议的《政府工作报告》稿,审议《关于2018年中央巡视工作领导小组重点工作情况报告》、《关于中央脱贫攻坚专项巡视情况的综合报告》和《党政领导干部考核工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。

　　会议指出,要坚持干部考核正确导向,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,聚焦实践实干实效,在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,使求真务实在全党全社会蔚然成风。要旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终,确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要完善干部考核方式方法和结果运用,综合运用平时考核、年度考核、专项考核、任期考核四种方式,实现干部考核经常化、制度化、全覆盖,强化党组织的领导把关作用,增强考核的针对性,实行分级分类考核,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、追责问责等紧密结合起来,最大限度调动各级领导班子和领导干部积极性、主动性、创造性。（详见http://www.xinhuanet.com//mrdx/2019-02/23/c_137843759.htm）

★中办、国办印发规定建立地方党政领导食品安全工作责任制

　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，提出建立地方党政领导干部食品安全工作责任制，将食品安全工作纳入地方党政领导干部政绩考核内容。《规定》提出，建立地方党政领导干部食品安全工作责任制，地方各级党委和政府对本地区食品安全工作负总责，主要负责人是本地区食品安全工作第一责任人，班子其他成员对分管行业或者领域内的食品安全工作负责。

★洛阳市十五届人大二次会议开幕

　　2月25日，洛阳市第十五届人民代表大会第二次会议在洛阳市会议中心隆重开幕。

　　市长刘宛康作政府工作报告。报告共分四个部分：一、2018年工作回顾。二、2019年总体工作要求。三、2019年重点工作。四、建设人民满意的服务型政府。刘宛康说，实现今年预期目标，要重点抓好十个方面工作：一、综合施策稳定运行，巩固经济稳中向好态势；二、着力推动制造业高质量发展，带动产业转型升级；三、强化创新驱动发展，实现动能转型新突破；四、持续全面深化改革，积极破解体制机制转型障碍；五、推动全方位高水平开放，打造中西部对外开放新高地；六、全面提升城镇综合承载能力，筑牢城市转型基础支撑；七、大力实施乡村振兴战略，加快推进农业农村现代化；八、加大污染防治和生态建设力度，实现生态转型更大成效；九、加快建设国际文化旅游名城，进一步提高文化软实力；十、切实保障和改善民生，开创社会治理转型新局面。

【基层党建】

★嵩县： “六大功能”筑牢党建网络阵地

嵩县党建”微信公众号自开通以来，突出“六大功能”发挥，不断筑牢党建工作学习宣传网络阵地。经验分享，促成比学赶超局面。设立投稿邮箱，经过对来稿的筛选、审核，将各党组织工作中的先进做法予以发布，为各党组织间相互学习提供平台。典型宣传，强化模范带动作用。通过对先进典型拍摄视频、撰写专题报道等方式进行宣传，放大榜样的模范带头作用。精神传达，扩大会议知晓范围。对重大会议精神进行总结、提炼并及时刊发，帮助党员群众及时、准确的了解会议精神并贯彻落实。动态时政，提升大事传播速度。对全县举办的大型活动、发生的大事进行及时报道，关键信息的传播速度获得极大提升。网上学习，拓宽党员学习途径。将《平语近人》等10多个专题等学习内容经过整理、归纳、总结后发布，为党员提供一条方便、迅捷的学习之道。通知公告，加大事务公开力度。将重要文件、目标责任考核结果等内容，经由微信平台公开发布，让社会各界深入了解组织部门的相关工作，并直接接受监督。

★栾川县：落实“三项机制” 激活党组织“三力” 

　　以“新形式”落实述职评议制度，激发基层党组织战斗力。探索完善定责、述责、考责、问责“四责”党建述职评议机制，年终严格执行乡镇（管委会）抓基层党建述职评议考核和县直部门党（工）委书记“双随机一评议”述职评议制度，形成党组织书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　以“新思路”落实项目领办制度，激活基层党组织创造力。全面推行基层党组织书记领办党建重点项目和创新项目工作机制，围绕贯彻落实年度党建工作责任制，制定了详细的责任清单，明确党建项目推进计划，进一步强化了党组织书记落实党建工作主体责任自觉性和主动性。

　　以“三个一遍”落实大调研制度，增强基层党组织凝聚力。结合年度组织工作重点，制定开展以走访、摸底、谈心谈话为主要内容的“三个一遍”活动，掌握基层党组织党建工作开展情况和存在的问题，推动党建工作责任制落实到位，推动党建主业主责抓实抓牢。

【人才动态】

★新安县：多策并举 引领乡土人才回归

新安县强化党建引领，不断优化创业环境，提高服务效率，鼓励各乡镇积极利用乡土人才返乡机会，多措并举推进乡土人才联络和回归工作。县乡两级召开专题会议，对乡土人才采取座谈、沟通联系、持续回归等方式进行全面安排；各乡镇利用微信公众号、镇村干部朋友圈等平台转发宣传资料；对各村外出务工、高校毕业生等群体中的乡土人才进行摸排统计，建立村级乡土人才数据库；建立镇村级乡土人才交流群，强化沟通交流及政策宣传；积极走访返乡乡土人才，鼓励大家宣传家乡，为家乡发展建言献策。

【脱贫攻坚】

★汝阳县：关爱脱贫一线干部  凝聚脱贫攻坚合力

　　一是明确用人导向，政治上“有奔头”。坚持一线使用干部、一线锻炼干部、一线提拔干部。全县14个乡镇扶贫副书记、主抓扶贫工作副职年龄在35岁以下的占比超过60%；2019年提拔使用扶贫干部2名。在乡镇事业单位招录时，每个乡镇预留1-2名事业编制，对符合条件的村干部进行专项招录。

　　二是提高保障待遇，工作中“有干劲”。提高驻村第一书记（工作队员）生活补贴，严格落实交通补贴。对完成脱贫攻坚任务并被评为“五星级”党支部的村干部，在“基本报酬+绩效报酬”制度的基础上，对下年度工作报酬集体上浮10%。同时，设置扶贫干部关怀救助基金，对生活困难、罹患重大疾病、因公负伤或牺牲的脱贫攻坚一线干部进行慰问、救助。

　　三是注重关怀激励，精神上“有荣誉”。每年至少安排驻村干部进行一次健康体检，为脱贫攻坚一线干部办理人身意外伤害保险和重大疾病保险。落实休假制度，有计划地安排脱贫攻坚一线干部休假。提高脱贫攻坚一线干部在各类表彰中的比例，大力挖掘先进典型，持续深入宣传报道，营造比学赶超浓厚氛围。

【远教之窗】

★洛龙区：选培并重全面提升远教站点管理员素质能力

一是坚持选优配强。结合远程教育工作要求，制定管理员任职标准，规定站点管理员一般由组织委员担任，新任管理员年龄需小于55岁，其中计算机站点管理员年龄小于45岁，且参加管理员培训不少于三次才能正式任职。同时，将管理员与驻村第一书记、村级后备干部培养相结合，着眼长远，专兼并举。

二是坚持练兵比武。组织全区站点管理员开展“岗位练兵比武”竞赛活动，以练促学，以练促干，提高站点管理能力和水平。结合岗位练兵活动，推选优秀站点管理员参加远程教育终端站点管理员技能比武竞赛，逐步形成比、学、赶、超的工作氛围。

三是坚持培训学习。一方面围绕平台功能、站点维护、组织教学、常见问题处理等5个方面内容，通过业务理论知识讲解与现场操作演示相结合的方式，对远程教育日常管理、维护和使用进行精准培训。另一方面，结合远程教育重点工作和创新工作，定期举办相关专题讲座，提高管理员业务能力和素质。

【学习园地】

★《中国共产党支部工作条例（试行）》学习问答——21. 党支部组织生活的任务、要求是什么？

　　党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。

【温馨提示】

　　1、接受本手机报免费。

　　2、欢迎全市各级党组织和广大党员对本报提出宝贵意见建议并踊跃投稿。投稿及意见建议邮箱：lydjsjb2015@163.com。

中共洛阳市委组织部

洛阳市党员电化教育中心