〓本期导读〓

【时政要闻】

★ 中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《工作方案》对照党章党规找差距

【基层党建】

★汝阳县：发挥远教优势 助力脱贫攻坚

★栾川县：开展“红色课堂”丰富党员教育形式

【人才建设】

★孟津县：为乡村振兴注入人才活力

★老城区：积极搭建平台 大力培育本土人才

【学习园地】

★《中共中央关于加强党的政治建设的意见》学习问答20、如何做到永葆清正廉洁的政治本色？

【时政要闻】

★ 中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《工作方案》对照党章党规找差距

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。

通知指出，对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。要把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，增强查摆和解决问题的针对性。对照一次就提醒一次、扯一次袖子，不断增强党员领导干部党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。详见http://chuxin.people.cn/n1/2019/0722/c428144-31247359.html

【基层党建】

★汝阳县：发挥远教优势 助力脱贫攻坚

一是筑平台，打造学习教育“主战场”。针对基层党员干群学习特点，利用电教手段制作“本土教材”。把党员管理制度、脱贫攻坚等政策法规、文件资料制作成动漫或者微视频，将汝阳县“时代先锋”、脱贫攻坚带头人等典型事迹创作成微电影、微记录，以喜闻乐见的活泼形式增强党员学习的积极性。

二是畅渠道，当好政策宣传“金话筒”。利用远程教育平台，开通县、乡、村三级视频会议，建立了扶贫政策培训常态化机制，每周二晚上开展培训，由扶贫办牵头组织相关行业部门骨干担任讲师，以扶贫政策、扶贫业务作为宣讲重点，采取案例分析、要点讲解等方式深入解读政策，提高广大帮扶干部履职能力和政策知晓度，提升精准扶贫效果。

三是促服务，当好技能培训的“加油站”。结合脱贫攻坚入户调查的摸底情况，组织远教站点管理员结合联系点、贫困户实际需求，因地制宜，为贫困户制定宣传好政策、致富好路径、生产好技术、脱贫好典型等个性化“菜单”。并利用“线上+线下”模式，结合“专家组团下基层”活动，组织行业部门技术骨干分组分批深入乡镇站点，为贫困户提供各类技术咨询和跟踪服务。

★栾川县：开展“红色课堂”丰富党员教育形式

一是“现场学”常说常新。邀请老战士、烈士家属、党史专家等20余人组成的“红色课堂”宣讲团，定期到河大抗战办学遗址、抱犊寨等爱国主义教育基地、红色文化教育基地，现场为党员讲述革命故事、宣讲党史知识等。

二是“体验学”见行见效。组织开展“寻找入党初心、践行党员使命”主题重走长征路活动，由全县各支部结合各自实际，围绕红25军在栾长征历史自主选择部分或全部路线，以“体验式”参与接受革命理想教育。

三是“展演学”入心入脑。将党的创新理论与文艺节目相结合，以经典篇目朗诵、红歌演唱等形式开展“红色展演”活动，组织开展乡镇巡回展演28场、广场集中汇演6场，通过红色文化熏陶教育党员。

【人才建设】

★孟津县：为乡村振兴注入人才活力

一是“一线宣讲”提振乡村精气神。定期开展“专家人才乡村行”活动，依托新时代“三新”大讲堂、道德讲堂、主题党日等平台，组织专家人才深入乡村一线，有针对性地开展法律知识宣传、科普教育、创业就业、心理健康辅导、科技知识、产业技能、实用技术等培训教育和政策宣讲70余次，提振了党员群众推进乡村振兴的精气神。

二是“本土培养”激活造血干细胞。加大对“田秀才”“土专家”的教育培养力度，建立乡土人才信息库，组织专家深入农村，与乡土人才“结对子”，手把手传授技术，面对面介绍经验，先后培养乡村致富带头人180余人。同时在小额贷款、农业项目等方面给予政策支持，鼓励优秀乡土人才牵头建立花椒、瓜果、养牛等种养殖基地，带动周边群众增收致富。

三是“集中会诊”对症下药除顽疾。组织农业、科技、水务、林业、畜牧等部门专家人才，定期深入镇村进行“集中会诊”“对症下药”“靶向治疗”，在乡村振兴一线发挥专业技能，切实开出一系列乡村振兴“良方”。

★老城区：积极搭建平台 大力培育本土人才

一是搭建创新创业平台。针对城市区经济基础、区域特点和发展定位等实际，结合项目大力发展新兴产业，围绕项目培养人才，利用项目聚集人才，“不求所有、但求所用”，不断提升对各类人才的吸引力。

二是搭建沟通联系平台。打造人才工作队伍，提升人才工作人员的统筹协调能力，加大对人才工作队伍的培养，根据当前人才工作的新情况和人才队伍建设的实际需要，研究制订切实可行的政策措施，实现人才沟通联系专职平台，专职服务。

三是搭建服务宣传平台。努力做好各类人才综合协调服务工作，把工作的重点更多地放到服务上，切实帮助解决实际困难，引导组织各类人才为城市区发展发展建言献策。充分利用网络、电视、报刊等新闻媒体，采取多种形式，宣传人才工作新理念、新经验，宣传各类杰出人才的典型事迹，营造良好的人人竞相成才、充分施展才华的社会环境。

【学习园地】

★《中共中央关于加强党的政治建设的意见》学习问答20、如何做到永葆清正廉洁的政治本色？

强化不敢腐的震慑，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，运用监督执纪“四种形态”，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，持续保持反腐败高压态势。

　  扎紧不能腐的笼子，健全党和国家监督体系，加强对权力运行的制约和监督，通过改革和制度创新切断利益输送链条。特别要针对管人管钱管物管项目的单位和岗位，查找廉政风险点，通过科学管理、严格监督和发挥巡视利剑作用，切实管住权力，坚决反对特权行为和特权现象，让人民群众真正感受到清正干部、清廉政府、清明政治就在身边。

　  增强不想腐的自觉，领导干部特别是高级干部要带头加强党性修养，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决防范被利益集团“围猎”，持之以恒锤炼政德，明大德、守公德、严私德，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，注重家庭家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

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