2014年洛阳市委组织部预算公开
2014年洛阳市委组织部预算公开
一、部门基本情况
（一）部门机构设置、职能
市委组织部内设11个职能科（室）和洛阳市人才工作领导小组、洛阳市绩效考核管理工作领导小组2个行政单位，以及洛阳市专家服务中心、组织史资料编辑室、党员电化教育中心3个归口预算管理单位。主要职责是：
1、研究和指导全市党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全市党员教育工作，主管党员的管理和发展工作；指导和组织新时期党的建设理论研究。
2、贯彻执行中央、省委、市委关于干部队伍建设的方针、政策，提出各县（市）区、市直各单位以及其他列入市委管理的领导班子和领导干部调整配备的意见和建议；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、离退休的有关具体工作；指导领导班子的思想作风建设；负责各县（市）区纪委副书记、组织部副部长和市直机关干部人事科长的考察审批，以及县（市）区科级干部和市直机关及事业单位科级干部的备案和宏观管理工作；承办部分干部的调配、交流、出国（境）及安置事宜；组织落实培养选拔中青年干部、妇女干部、少数民族干部工作。
3、研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革，制订或参与制订全市组织、干部、人事工作的有关政策和制度。
4、负责全市组织工作和干部工作的检查落实；加强对全市选拔任用干部工作和县级领导干部的监督，及时向市委反映重要情况，提出建议。
5、主管全市干部教育工作，制订全市干部教育规划和实施意见；组织市委管理的干部、组工干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调县（市）区和市直机关的干部教育工作。
6、负责全市人才工作的指导协调，调查研究人才工作状况，组织或参与制订人才工作政策，检查贯彻执行人才政策情况；负责选拔、管理市优秀专家，推荐省管优秀专家工作；负责选派、配备科技副县（市）区长工作，并对选配科技副乡（镇）长工作进行指导。
7、负责全市各级党委机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联等机关实施《中华人民共和国公务员法》的指导、协调工作；负责群众团体机关及部分事业单位参照《中华人民共和国公务员法》的指导、协调工作。对全市推行国家公务员制度工作、大中专毕业生分配、军队转业军官安置和机构编制工作进行指导。
8、负责全市离退休干部工作的宏观管理以及市委交办的其他事项。
9、负责全市目标考评和市党政部门主要负责人工作实效性考评的组织、协调、督办、奖惩工作，负责全市表彰奖励的综合管理工作。
（二）人员构成情况
市委组织部机关及归口预算管理单位人员共有编制89人，其中：行政编制65人，事业编制18人；在职职工77人，离退休人员22人。
（三）预算年度主要工作任务
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神为重点，以加强党的执政能力建设、培养选拔事业发展需要的好干部为主线，深入开展党的群众路线教育实践活动，统筹抓好基层基础建设，着力推进人才队伍建设，切实加强领导班子和干部队伍建设，不断加强组织部门自身建设，全面提高组织工作科学化水平，为建设名副其实的中原经济区副中心城市提供坚强组织保证。
二、收入预算说明
2014年收入预算1472.67万元，其中：财政一般拨款1472.67万元。
三、支出预算说明
2014年支出预算1472.67万元，其中：财政一般拨款1472.67万元。
2014年支出预算按用途划分：工资福利支出452.25万元，占30.71%；对个人和家庭的补助191.96万元，占13.03%；商品和服务支出51.52万元，占3.5%；项目支出776.94万元，占52.76%。
2014年财政拨款支出按用途划分：工资福利支出452.25万元，占30.71%；对家庭和个人的补助191.96万元，占13.03%；商品和服务支出51.52万元，占3.5%；项目支出776.94万元，占52.76%优秀。
附表1：
部门2014年收支预算总表.xls