《意见》目标明确、导向清晰，既规范了村级组织承担的“责任清单”；也划定了不得将村级组织作为行政执法、拆迁拆违、招商引资、安全生产等事务的责任主体等“负面清单”。以后，村级组织再遇到“牌子”多、“责任状”多、大会小会和考核材料多等现实困境，就有了针对性很强的改进依据。

　　基层减负呼声由来已久。2019年是党中央确定的首个“基层减负年”，自当年3月印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以来，各地区各部门拿出实招硬招，基层减负工作成效不断显现。

　　甘肃省张掖市持续清理规范整合各类政务App、微信群，对滥用积分排名、过度强调留痕等问题说不；重庆市搭建基层智慧治理平台，形成数据“一次采集、多方利用”，提升街镇社区工作效率，减少工作报表约1/3；贵州省出台新规，要求省级发文数量压减30%以上，政策性文件、综合报告原则上不得超过5000字……各地给基层减负的创新探索层出不穷，引发了基层干部和网友的关注和好评。

　　治大国如烹小鲜，基层一线往往最能体现治理效能。村级组织是党和政府联系村民群众的桥梁纽带，也是全面实施乡村振兴战略的重要力量。只有村级组织良好运转，乡村治理的水平才能提升。只有拿出实招减轻“有形负担”、化解“无形压力”，才能激发干部的积极性、主动性、创造性，真正让基层干事创业的激情活力充分涌流。

　　把干部从一些无谓的事务中解脱出来，归根到底是为了更好服务基层、服务群众。一位村级干部说得实在：“形式主义的东西也是要花费时间和精力，这部分去掉之后，我们有更多时间精力来思考和谋划村集体的发展。”深化整治形式主义顽瘴痼疾，建立基层减负常态化机制，村级干部才能放开手脚抓好工作，从而让减负成果更好惠及人民群众。

　　进入新发展阶段，全面推进乡村振兴面临许多新形势、新任务、新挑战。负担减下去、效能提上来，让村级组织“轻装上阵”，事关乡村振兴的未来。基层减负是攻坚战、持久战，抓常抓细、见事见效，才能让村级组织工作更加高效、村干部作风更加务实、老百姓获得感更加充实，为全面推进乡村振兴提供更加坚实的组织保证。

编辑：朱俊伟  程海军    审核：李贤