从来征程漫漫，唯有以干为先。今年以来，伊滨区李村镇以“五星”支部创建为抓手，不断巩固“能力作风建设年”活动实效，突出干字当头，完善长效机制，深入推进人居环境整治，全面实现乡村“净起来、亮起来、绿起来、美起来”，为一个个社区点亮了“生态宜居星”。

抓引领 突出先

强化专班部署，该镇党政主要领导躬身入局，靠前指挥，各社区制定任务书，实施党员责任岗，将社区划分责任区，建立分片包干长效督导管理机制，分类分级明确职责，细化居民组工作任务，在11个社区划分132个网格，设置路长、街长、渠长、塘长共942名，严格标准，重点推进，全方位、全覆盖推动人居环境整治工作干在前、走在先。2022年，李村镇供水、污水管网在全区第一个建成并投入使用，在全区目标管理大会上荣获乡村振兴工作先进单位称号。

抓成效 瞄准实

各社区科学制订绿化方案，通过“党建赋能、支部带动、党群联动”工作机制，推动重点区域绿化美化，以党员热情带动全民参与，把人居环境“净起来、亮起来、绿起来、美起来”摆上台面、映入眼中。今年以来，共出动人员1385人、各种车辆378台次，拆除违建、残垣断壁656处，治理污水12处，清理垃圾1287车、杂物2650余车，完成改厕3756个；实施乡村道路“白变黑”159.7公里，道路加宽6.6万平方米，垒砌花池8.6万平方米，粉墙戴帽9.5万平方米，建成游园、广场10个1.8万平方米；实施污水管网改造125750米、雨水管网改造91500米；建成垃圾分拣中心6座、垃圾中转站2座，发放垃圾分类桶9082个，配备垃圾分类收集车26台、卫生保洁及分拣员161名，实现生活垃圾“二次四分法”全覆盖。

抓推动 聚焦责

自“能力作风建设年”活动开展以来，该镇将人居环境整治定期观摩列为常态化工作，通过定期“回头看”，现场指出短板和不足，优化奖惩措施，对老井、袁沟、苇园、耿沟、南宋等先进社区发放奖励金各3000元。通过奖先惩后，进一步激发了干部干事热情。老井社区形成“‘两委’干部带头干、党员群众争着干、没有资金照样干”的干事创业新局面，拆除违建137处，清理杂物164车，美化墙体15000平方米，种植花木35000余株，硬化道路4.9公里，道路“白变黑”6.8公里，铺设污水管网13800米。苇园社区不等不靠、主动作为，投资480万元加宽道路1320平方米，改造雨水管道6700米，铺设道牙7.4公里，道路“白变黑”5.6公里，建成高标准广场游园900平方米，粉墙20000平方米，真瓦戴顶1200平方米。袁沟社区党员干部率先垂范，带领群众克服天气不利因素，昼夜不停推进工作，一个月内拆违60余处，修建拓宽道路8.2公里，铺设道牙14公里，绿化道路4公里，栽植花木25个品种22500多株。

“下一步，李村镇将持续推动乡村振兴‘151’工作举措与‘五星’支部创建有机结合，激励各社区拉高工作标杆，积极争星晋级，打造美丽乡村，做强特色产业，不断开创乡村振兴新局面。”李村镇相关负责人说。（吉雅致）

编辑：朱俊伟  程海军    审核：李贤