创“五星”支部 绘美丽画卷
偃师区202个行政村、38个社区争创“五星”支部引领基层治理
10月26日,偃师区高龙镇陶化店村村民任淑香吃过晚饭早早地来到文化广场,伴着欢快的音乐,和姐妹们开始享受健身休闲时光。
任淑香的儿女都在城里工作,想接她去享福,她却不同意。“村里自来水、大超市、卫生室样样不少,住得又宽敞,邻里乡亲还能互相照应,哪一点都不比城里差,现在村里又号召大家创‘五星’、争先进,我们的好日子还在后头呢。”她说。
作为远近闻名的富裕村、文明村,陶化店村村强民富、产业兴旺、路顺景美,是偃师区众多农村的一个缩影。
基层治理千头万绪,群众需求各不相同,如何能更好地强化基层党建引领基层治理,满足群众对美好生活的向往?今年以来,偃师区深入贯彻落实省委、市委关于创建“五星”支部引领乡村基层治理部署,将“五星”支部创建作为“一号工程”来抓,坚持高标准谋划、高质量落实、高效率推进,努力在争创中求提升、创品牌,实现全面创“星”、全面进步、全面过硬。
精部署,谋划创建“绘蓝图”
“五星”支部怎么创?偃师区探索形成“1+4”工作法。该区先后召开区委常委会议、“五星”支部创建工作推进会议,专题研究部署创建工作,开展“三聚焦三摸清”“五星”支部调研活动,组织27名区级包镇(街道)领导,对全区202个行政村、38个社区逐个摸排,持续增强区镇村三级对创建工作的认识和理解,推动创建工作以项目化方式向基层延伸。
该区将“五星”支部创建项目化、具体化,重点围绕省市区年底前重点工作,从区级层面统一明确:分星牵头区级项目、镇(街道)创建重点项目、村(社区)基本项目三个类别,按照1颗星就是一张施工图,将区镇村三级拧成“一股绳”,落实1名牵星包联区领导、明确1名牵头部门责任人、组建1支工作队伍、形成1套考核机制的原则,通过“1+4”工作法,实现“五星”支部创建长效化、常态化。
按照“一星二星应创尽创,三星四星成方连片,五星支部不断涌现”的创建目标,偃师区今年计划在农村争创“五星”支部2个、“四星”支部8个、“三星”支部46个、“二星”支部132个;在城市社区争创“四星”支部1个、“三星”支部4个、“二星”支部4个。
建机制,打好创建“组合拳”
该区围绕加强基层组织建设、引领乡村振兴的中心任务,制定区镇村三级项目化工作台账,将每一项任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任具体化。
该区从细处着手,高标准编制“五星”支部创建指导手册,做到工作任务、具体措施、责任部门、责任领导、完成时限“五个明确”,推动全区“五星”支部创建工作点面结合、高效运转。聚焦影响各镇(街道)创建的硬性指标,按照先易后难、久久为功的原则,精准设置业务指导组、监督小组和工作督导组,分星制定工作计划,按照一颗星一颗星地创、一个项目一个项目达标的原则,进一步亮明区委的坚定态度,切实凝聚各镇(街道)创建工作合力。制定《偃师区创建“五星”支部引领基层治理联席会议制度》,通过联席会议逐项查验6家牵星单位、13个镇(街道)和重点村(社区)单周工作完成情况和月度考核情况,对发现的问题集中讨论研判,切实把督查检查变成发现问题、解决问题、跟踪问效的过程,推动责任逐级落实、工作纵深发展。
聚合力,筑牢创建“压舱石”
该区结合市委乡村振兴“151”工作举措、城市提质“351”工作举措,提前谋划“五星”支部创建工作布局,通过制定“四类台账”,进一步摸清全区涉及否决项目支部、11分以下支部、11至16分支部、16分以上支部,分类指导创建工作。
以村(社区)党群服务中心为主要载体,以“五星”支部创建为有利契机,以氛围打造为关键一招,建设功能集聚的“七有”党群服务中心,进一步凝聚区委组织部、区委宣传部、区委政法委等6家牵星单位工作合力,打造覆盖广泛、功能完备、精简高效的综合服务体系。
针对全区11个拟创建“四星”及以上支部和10个软弱涣散村党组织,建立“四级包联”责任制,按照“瞄星、议星、定星、创星、评星”5项举措,推动各类资源下沉乡村,为“五星”支部创建提供有力支撑,以必拿“五星”的勇气,带动全区“五星”支部创建工作对标提升、竞相出彩。
“下一步,偃师区将继续紧盯‘五星’支部创建内容、评价标准、认定办法、奖励机制,以及软弱涣散村党组织整顿工作等重点,压实工作责任,统筹好相关部门力量,切实形成工作合力,同时坚持大员上阵,区镇两级书记带头抓好问题突出支部的创建工作,确保高质量完成创建任务,夯实基层战斗堡垒。”偃师区委组织部有关负责人表示。
编辑:朱俊伟 程海军 审核:李贤