龙宇钼业南泥湖矿山公司露天采场全景

近日，龙宇钼业旗下的开拓者选厂节能降耗及多金属回收项目开机，意味着开拓者选厂顺利完成技改，企业发展开启新篇章。

“自主施工项目百余项，节省工程费用80余万元，提前10天试机，把握时机增收400余万元，成功盘活近4亿元资产……”从复工复产到实施技术改造，说起该项目，龙宇钼业党委书记、董事长李海波如数家珍：“在项目复工复产和技改期间，大家战严寒、斗酷暑，废寝忘食、夜以继日，充分展现了龙宇人不屈不挠的进取精神、舍身忘我的开拓精神和争先创优的实干精神，这种‘龙宇精神’正是我们争创‘五星’支部的源泉。”

龙宇钼业成立于2005年，注册资金2.6亿元，现为国晟集团所属盛龙公司直属企业，是一家具备钼“采、选、冶炼、深加工”完整产业链的国有控股钼资源企业。今年以来，龙宇钼业党委高度重视“五星”支部创建工作，修订《龙宇钼业党委创建“五星”支部引领企业高质量发展工作方案（试行）》，以高质量党建引领企业高质量发展。今年1月至5月，公司实现利润3.54亿元，同比增加1.43亿元，再创历史新高，保持良好的增长势头。

聚焦主责主业，龙宇钼业再创佳绩；提升创新能力，龙宇钼业更是不断突破。

坚持绿色发展，积极开展智能化矿厂建设，打造了国家级绿色矿山；成功创建国家高新技术企业，2022年实现研发费用加计扣除731万元；创新网上竞价销售模式，“龙宇”品牌叫响全国；推行全面预算管理，实施全员降本增效工程，可控成本持续降低；建立并落实人才培养、选用、评价和激励机制，激发干部职工干事创业热情……

今年2月，龙宇钼业党委被命名为洛阳市2022年度城市基层党建示范性党组织。

“我们注重培育争先创优文化，培育了‘河洛工匠’党员牛静辉等一批先进典型。按照围绕中心、服务大局的原则，坚持‘一单位一品牌，一支部一特色’的党建品牌创建思路，找准党建与中心工作的契合点，实现了双融双促双提升，以党建高质量推动企业发展高质量。”李海波介绍，企业还建立健全职工教育培训体系，以创新工作室、职教中心和职工书屋为平台，以“龙宇学堂”为载体，通过常态化开展技能竞赛、“两述”教育、师带徒、匠带兵等活动，有效提升了员工综合素质、专业素质和技能素质。

下一步，龙宇钼业党委将坚持对标对表市委和市国资委党委“五星”支部标准，持续开展达标创建工作，强能力、转作风、重实干、促发展，推动“十四五”规划落实落地，以新成效促进高质量发展，以新作为建功新时代。 莹波 翟东辉 文/图

审核：李贤 编辑：程海军 朱俊伟