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组织工作

在新征程中彰显组织工作新担当

来源:洛阳日报 发布时间:2023年10月27日

在昨日召开的全市组织工作会议上,孟津区委、洛龙区委、嵩县县委围绕组织工作如何聚焦中心、服务大局和助推产业发展、乡村振兴等重点工作进行交流发言。

 

孟津区:以组织工作高质量推动产业发展高质量

百万吨乙烯项目有序推进,成功引入中国化学、湖南东映、齐成控股、平煤神马等龙头企业,累计招引乙烯下游产业链项目19个……

这是孟津区产业高质量发展的一个缩影。近年,该区全面落实市委关于产业发展的相关部署要求,把干部、人才、组织等方面资源向产业发展领域精准投放,推动百万吨乙烯等重大产业项目开工建设,石油化工、新材料、高端装备制造等产业集群加速壮大,产业发展迈上了新台阶。

该区树牢用人导向,把推动产业发展作为领导班子和领导干部考察考核的重要指标、作为干部选拔使用的重要依据,先后抽调306人次在招商引资、项目建设、征地拆迁等一线历练,确保了湖南东映等50个项目顺利签约,百万吨乙烯、九源新材料等75个项目加快建设,中硅高科、铜一复合材料等59个项目竣工投产,签约、在建、竣工项目数量、体量、质量均创历年之最。

孟津区用好人才资源,优化引才政策、汇聚人才资源、提升育才实效、搭建创新平台,着力构建人才发展新高地。截至目前,该区产业人才总量达1.86万人,实现人才持续正流入。

上下贯通、执行有力的组织体系是产业发展的有力保障。该区以“党建引擎”赋能产业发展“加速度”,区委以上率下,建立“领导小组+工作专班”推进机制,坚持项目建设“周例会、月观摩、季推进”,引领全区形成狠抓产业的思想和行动自觉。

孟津区各单位谋划实施产业项目204个、招商引资项目43个,推动各项工作向产业聚焦、精力向产业集中、资源向产业倾斜。基层支部和广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用,深入推进全领域“五星”支部创建,推动各级组织在产业发展最前沿、项目建设第一线奋勇争先。在百万吨乙烯项目建设中,该区成立临时党组织,121名党员干部冲锋在一线,确保项目顺利开工建设。

下一步,孟津区将以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,以更高标准、更实举措、更大力度,推动组织工作与产业发展深度融合,推动强大“组织力”转化为现实生产力,为全市发展作出更大贡献。

洛报融媒记者 孙小蕊 见习记者 陈雅旭

 

洛龙区:探索“政录企用”新模式 拓宽人才引进新路子

面对企业引才渠道有限、青年就业信息面窄的双重矛盾,该如何破题?

在前期充分调研的基础上,洛龙区创新探索推进“政录企用”引才模式,吸引集聚更多优秀青年人才与洛龙双向奔赴、共赢未来。

“政录企用”指的是政府录用、企业使用。洛龙区充分对接企业需求,确定中航光电等17家企业为“试水”单位,发布急需短缺专业人才岗位信息,并积极创设“人才专项周转编制池”,按照“专编专用、人走编收、空编置换、循环管理”原则,从全区事业单位空编中统筹20个编制用于“政录企用”专项引才。

截至目前,该区共引进18名“政录企用”高学历人才,现已全部到企服务,有效解了企业用人的“燃眉之急”。人才入职后,与政府、企业签订三方协议,人事关系由区人才发展服务中心托管,接受组织人事部门和服务单位双重管理、共同考核。引进的人才原则上第一年在基层岗位见习锻炼,第二年挂职中层副职,第三年挂职高管副职,参与技术研发、成果转化、项目管理等重要工作。在人才薪酬待遇方面采取“财政兜底+绩效奖励”的方式。在服务期内,除了工资和社保,博士还可获得安家补助9万元、企业绩效奖励等至少16万元;硕士可获得企业绩效奖励等至少9万元和每月500元生活补贴,并由政府提供安居落户、子女就学、健康体检、休闲旅游等一揽子定制服务。人才与企业在服务期满后可“双向选择”,鼓励支持企业从政府“挖人”。

下一步,洛龙区将认真贯彻全市组织工作会议精神,强化“有解”思维,不断完善引才模式,加快构建区域人才高地和青年友好型城区,为建强副中心、形成增长极、重振洛阳辉煌作出洛龙贡献。

洛报融媒记者 孙小蕊 见习记者 陈雅旭

 

嵩县:以“党建之笔”绘就乡村振兴新图景

陆浑湖边,湖山相映、水天一色,“鱼鱻生的店”露营地成为青年聚集的网红打卡地;三合村内,传统民居散落山间,写生的人三五成群,人在景中、景在画中……

聚焦乡村振兴,嵩县持续发力。近年,嵩县牢固树立“以党建促乡村振兴,以乡村振兴成效检验党建实绩”鲜明导向,把“五星”支部创建作为党建引领乡村振兴的有效抓手,深度融合市委“三项重点工作”,实现基层党建、基层治理、基层发展互促共进、共同发力。

产业振兴是乡村全面振兴的基础和关键。该县坚持抢抓风口,出台富民33条硬举措,高标准打造“一核、三园、三区”现代化生物医药专业园区,成立6大产业链组和招商小组,发挥国有企业和产业引导基金作用,开展“以投带引”,对接优秀乡贤、产业链配套企业,吸引优秀企业、项目落地。该县还推出“有事快办、金融保障、土地要素保障、审批流程再造、承诺事项兑现”5大举措,扎实开展“万人助万企”活动,以优质高效服务助力产业振兴。

山水秀美、资源丰富、文化厚重,是嵩县的优势。该县把“山城向湖城转变”作为推动生态宜居的突破点,坚持以党建为引领、生态为保障、产业为支撑,构建起以高端民宿为引领、以大健康和康养为实质的新文旅现代产业体系。环陆浑湖、环白云山、环天池山三大民宿片区渐成规模,“一核三环、七星伴月、八湾九景”的县城发展格局越发清晰,一座宜居宜业宜游山水湖滨生态城拔地而起。

该县把“乡里中心重塑乡村”作为共享文明幸福的撬动点,推动公共服务资源向乡村下沉。该县一方面统筹整合28个县直部门,建成24所职业农民技能培训学校和322个村级就业信息发布平台,并围绕“场所换服务”“公建民营”,“资源利用”,开展多项服务;另一方面实施“三自组织”三个全覆盖,将“三自组织”活动与积分管理挂钩,积分超市与集体经济挂钩,实现自我管理、自我服务良性循环。

下一步,嵩县将紧紧围绕市委“三项重点工作”,持续强化“五星”支部创建,深化基层治理,有力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,努力为现代化洛阳建设贡献嵩县力量。

洛报融媒记者 孙小蕊 见习记者 陈雅旭

审核:杜国胜 编辑:程海军 朱俊伟